宮城県栗原市【設備保全※未経験】未経験OK/年間休日121日/土日祝休み

企業名

豊田合成東日本株式会社

職種

その他技術系(機械/メカトロ)

仕事内容

■製造工場における生産設備の保全業務全般を担当していただきます。
・生産設備の定期点検・メンテナンス
・突発的な設備トラブルへの対応・修理
・故障予防のための改善提案・実施
・設備保全に関する記録管理および報告書作成
・外部業者との調整・立ち合い対応
・新規設備導入時の立ち上げ支援
・その他、不随する業務全般

<製造品について>
・自動車部品製造（ボディシール用ゴム製品・エアバック等組付け）
・樹脂内外装部品製造
・製造過程において、金型を扱いますのでそちらの保全も行って頂きます

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

300万円～350万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

栗原市

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宮城県栗原市【社内SE】年間休日121日/土日祝休み

企業名

豊田合成東日本株式会社

職種

社内情報システム/EDP/MIS

仕事内容

■社内SEとして下記業務に従事して頂きます
・社内ITインフラ（ネットワーク、サーバー、PC、クラウドサービス等）の運用・保守
・業務システム（基幹系・情報系）の導入・改善・運用
・社員からのIT関連問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）
・IT資産管理（ハードウェア・ソフトウェアライセンス）
・情報セキュリティ対策の企画・実施
・社内DX推進（業務効率化ツールの導入・活用支援）
・ベンダーとの折衝・管理（外部委託先との連携）・その他、不随する業務全般

＜製造品について>
・自動車部品製造（ボディシール用ゴム製品・エアバック等組付け）
・樹脂内外装部品製造
・製造過程において、金型を扱いますのでそちらの保全も行って頂きます

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

400万円～500万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

栗原市

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山形県鶴岡市【製造装置保守】出張なし／年休121日／安定した大規模工場勤務

企業名

株式会社マイスターエンジニアリング

職種

サービスエンジニア/セールスエンジニア(機械/メカトロ)

仕事内容

■概要：
大規模工場にて、製造装置の保守・メンテナンスを担当していただきます。出張はなく、安定した環境で腰を据えて働けるポジションです。

■詳細：
・製造装置の日常点検、部品交換
・チョコ停や装置停止時のトラブルシューティング
・交代勤務（3勤3休）による工場常駐作業

■強み、差別化ポイント：
・出張がないため、生活リズムを大きく崩さず働ける
・伊藤忠グループの充実した福利厚生あり
・研修・資格補助が充実し、スキルアップを長期的に支援

■職務環境：
・平均残業30時間程度
・クリーンな工場環境での勤務
・チームでの協働が中心

■教育制度：
・技術研修・現場研修
・通信教育費用の補助（60〜100％会社負担）
・資格取得奨励金（最大10万円／件）
・定期的な先輩社員面談によるフォローアップ

その他：
就業場所の変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

350万円～500万円

都道府県（勤務地）

山形県

勤務地詳細

山形県

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福島【施工管理】ごみ処理施設／年休121日／福利厚生充実

企業名

株式会社マイスターエンジニアリング

職種

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

仕事内容

■概要：
福島県郡山市を拠点に、ごみ処理施設における施工管理業務を担っていただきます。工程管理や品質・安全管理を中心に、社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。

■詳細：
・工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・写真撮影を含む報告書の作成
・出張対応（東日本エリア、月1回程度／10日間前後）
・夜勤や休日出勤は発生する場合あり（振替休日取得可能）

■強み、差別化ポイント：
マイスターエンジニアリングは伊藤忠連合健康保険組合に加入し、福利厚生や社員研修体制が整っています。資格取得支援や通信教育補助など社員の成長を手厚くサポートし、長期的なキャリア形成が可能です。

■職務環境：
平均残業時間は月30時間程度で、繁閑により変動します。年間休日121日、GW・夏季・年末年始には長期休暇も取得可能。マイカー通勤必須で、地域に根差して働けます。

■教育制度：
現場研修や技術研修、定期的なフォロー面談を実施。通信教育補助制度や資格取得奨励金制度もあり、自己成長を後押しする仕組みが整っています。

■その他：
住宅補助・社宅制度、慶弔金制度、退職金制度など福利厚生が充実。社員とその家族の生活面も支える制度が整備されています。

給与（年収）

350万円～550万円

都道府県（勤務地）

福島県

勤務地詳細

福島県

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岩手県一関市【施工管理】ごみ処理施設／年休121日／福利厚生充実

企業名

株式会社マイスターエンジニアリング

職種

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

仕事内容

■概要：
ごみ処理施設における施工管理業務を担っていただきます。工程管理や品質・安全管理を中心に、社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。

■詳細：
・工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・写真撮影を含む報告書の作成
・出張対応（東日本エリア、月1回程度／10日間前後）
・夜勤や休日出勤は発生する場合あり（振替休日取得可能）

■強み、差別化ポイント：
マイスターエンジニアリングは伊藤忠連合健康保険組合に加入し、福利厚生や社員研修体制が整っています。資格取得支援や通信教育補助など社員の成長を手厚くサポートし、長期的なキャリア形成が可能です。

■職務環境：
平均残業時間は月30時間程度で、繁閑により変動します。年間休日121日、GW・夏季・年末年始には長期休暇も取得可能。マイカー通勤必須で、地域に根差して働けます。

■教育制度：
現場研修や技術研修、定期的なフォロー面談を実施。通信教育補助制度や資格取得奨励金制度もあり、自己成長を後押しする仕組みが整っています。

■その他：
住宅補助・社宅制度、慶弔金制度、退職金制度など福利厚生が充実。社員とその家族の生活面も支える制度が整備されています。

給与（年収）

350万円～550万円

都道府県（勤務地）

岩手県

勤務地詳細

岩手県

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大阪府【中途リクルーター】事業拡大を支える“人”の戦略担当｜製造業を支えるリクルーター

企業名

株式会社マイスターエンジニアリング

仕事内容

・概要：
マイスターエンジニアリンググループ大阪本社にて、採用活動をリードする「リクルーター」を募集します。社会インフラを支える技術者集団を未来へつなぐため、採用戦略の実行を担う重要ポジションです。

・詳細：
具体的な業務は、求人媒体・エージェントを活用した母集団形成、応募者の書類選考、面接調整・日程管理、面接後のフォローアップやクロージングまで幅広く担当。単なる採用事務にとどまらず、候補者の入社意欲醸成や安心感を生む対応を期待されています。

・強み、差別化ポイント：
元マッキンゼー出身の事業部長直下で、採用にとどまらず経営・事業視点まで磨ける環境。採用未経験でも挑戦可能で、人材業界経験（RA・CA）や営業・接客経験も活かせます。

・職務環境：
フレックスタイム制（コアタイム10:00-15:00）とリモートワーク制度を導入。平均残業時間は月20時間程度と少なく、ワークライフバランスを確保しやすい職場です。

・教育制度：
充実した研修制度、資格取得奨励金（最大10万円）、通信教育補助制度など、社員のスキルアップを積極的にサポート。成長志向の方に適した環境です。

・その他：
長期的にキャリアを築ける安定企業で、採用戦略を通じて会社の未来を担う仲間を迎える重要な役割を担えます。

給与（年収）

350万円～500万円

都道府県（勤務地）

大阪府

勤務地詳細

その他

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秋田市または大仙市大曲/転勤無【宅地建物取引士】資格が活かせる仕事！マイカー通勤可

企業名

株式会社ミライ計画

職種

営業(個人向け)

仕事内容

■宅地建物取引士として以下の業務をお任せいたします。
・宅地建物取引業に関する契約書・重要事項説明書の作成・チェック
・不動産売買・仲介における契約時の立会い・説明・交渉対応
・お客様からの物件案内・内覧対応・契約後フォローアップ
・登記、測量、引渡しなど、不動産取引に関する関連業務との調整
・法令・免許制度・業界規則の遵守および社内研修への参画
・市場調査・物件仕入れ（不動産媒介・買取等）業務補助および提案　など

給与（年収）

375万円～600万円

都道府県（勤務地）

秋田県

勤務地詳細

秋田県

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山形県鶴岡市【大規模工場の生産管理】どんな時代も生き残るエンジニアに／WEB面接可

企業名

株式会社マイスターエンジニアリング

職種

生産管理/品質管理(機械/メカトロ)

仕事内容

概要：
大規模工場にて、生産管理・工程改善を中心とした業務を担当していただきます。設備の稼働状況をデータで把握し、生産性向上に向けた改善活動を推進するポジションです。

詳細：
・生産設備からのデータ抽出、分析、報告書作成
・工程改善、新規設備導入の検討
・社内部門との調整や協働による改善活動推進
・大規模工場常駐での安定勤務（出張なし）

強み、差別化ポイント：
マイスターエンジニアリンググループの一員として、安定した基盤のもと製造現場に密着。幅広い技術研修や資格取得支援制度を活用しながら、エンジニアとして着実にスキルを磨ける環境です。

職務環境：
山形県鶴岡市の大規模工場勤務。マイカー通勤可。交代勤務制（3勤3休）によりメリハリをつけて働けます。

教育制度：
現場研修・技術研修をはじめ、通信教育補助制度、資格取得奨励金制度を用意。成長に向けた会社の投資を惜しまない文化が根付いています。

その他：
福利厚生が充実しており、住宅補助、子供手当、スポーツ施設や保養所の利用も可能です。

給与（年収）

350万円～500万円

都道府県（勤務地）

山形県

勤務地詳細

山形県

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FE 岩手 【半導体関係装置等の保守（アビサービス）】第二新卒/WEB面接可

企業名

株式会社マイスターエンジニアリング

職種

サービスエンジニア/セールスエンジニア(機械/メカトロ)

仕事内容

・概要：アビサービス株式会社にて、半導体製造設備のフィールドエンジニア業務を担当いただきます。
・詳細：
　・半導体ウエハ搬送装置のメンテナンス
　・トラブル・故障対応
　・不具合・改善要求のフィードバック
　・製品品質向上に向けたサポート
・対象機器：TDK半導体チップ実装機
・出張：東北エリア中心、月1回程度（数泊あり）

給与（年収）

350万円～500万円

都道府県（勤務地）

岩手県

勤務地詳細

岩手県

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FE 仙台【医療機器メンテナンス】どんな時代も生き残るエンジニアに/WEB面接可

企業名

株式会社マイスターエンジニアリング

職種

サービスエンジニア/セールスエンジニア(機械/メカトロ)

仕事内容

・概要：仙台拠点で医療機器および関連システムの設置・保守・運用管理を担当し、顧客の医療現場を技術面で支えるポジションです。
・詳細：新規導入設備の設置、定期メンテナンス、機器故障対応、保守契約商品の提案・拡販などを行います。扱う医療機器はX線画像診断システム、マンモグラフィシステム、内視鏡システムなど多岐にわたり、技術力の向上が期待できます。
・強み、差別化ポイント：医療現場に直結する機器を扱うため、専門スキルを活かしながら実務経験を積むことができます。技術研修・現場研修・資格取得支援など教育体制が充実しています。
・職務環境：日帰り出張を中心に県内医療機関を訪問。フレックス勤務・残業手当支給で働きやすい環境です。
・教育制度：現場研修、通信教育補助制度、資格取得奨励金制度あり。先輩社員による定期面談も実施。
・その他：住宅補助・家族手当・退職金制度・福利厚生施設の優待利用など、社員生活をサポートする制度が整っています。

給与（年収）

350万円～500万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市宮城野区

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FE 宮城【装置点検・試験】どんな時代も生き残るエンジニアに/WEB面接可

企業名

株式会社マイスターエンジニアリング

職種

サービスエンジニア/セールスエンジニア(機械/メカトロ)

仕事内容

・概要：宮城県仙台市を拠点に、建物や工場、公共施設向けの電気設備の点検・保守を担当。スケジュールに沿った保守点検が中心で、安定的に技術経験を積むことができます。
・詳細：受変電設備、非常用発電設備、無停電電源設備などの保守・点検・新規導入・設置業務。点検報告書作成やチェックシートの整備も担当。緊急対応は少なめですが、月に1～2回夜間対応あり。
・強み、差別化ポイント：幅広い設備に携わることで専門性を高められるとともに、東北エリアでの出張経験を通じてフィールド技術力を習得できます。
・職務環境：フレックス勤務に対応し、残業手当支給。出張は月2～3回程度で、1日～1週間程度。働きやすさと専門性を両立可能。
・教育制度：技術研修、現場研修、通信教育補助制度、資格取得奨励金制度あり。先輩社員によるフォロー面談も年4回実施。
・その他：住宅補助、家族手当、退職金制度、福利厚生施設利用の優遇制度など社員生活を支える制度が充実。

給与（年収）

350万円～500万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市青葉区

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仙台/転勤無【まちづくり・社会インフラ系プロジェクトリーダー】これまでのご経験を「まちづくり」に還元

企業名

七十七リサーチ＆コンサルティング株式会社

職種

組織/人事コンサルタント

仕事内容

■都市計画、社会インフラ整備、地域振興、防災・環境など、自治体が推進する「まちづくり」関連事業に対し、建設コンサルタントとして調査・計画・設計・マネジメント業務を担っていただきます。プロポーザル・入札対応から、プロジェクトの技術的責任者としての役割まで幅広くご担当いただきます。
【主な業務内容】
■ 提案・受託対応
・自治体、官公庁によるプロポーザル、入札案件への対応
・業務実績や技術提案書の作成、レビュー
・プレゼン資料作成、技術的説明の実施
・入札参加資格、業務実績の管理
■ プロジェクトマネジメント・遂行
・建設コンサルタント業務（調査・計画・基本設計・設計照査 等）の技術統括
・プロジェクトの進行管理、品質、工程、コスト管理
・自治体職員との技術的協議、資料作成、報告対応
・社内チーム、外部協力者のマネジメント、技術支援
・関係機関（住民・民間事業者・他部局など）との調整
・成果物の最終確認、納品

【想定プロジェクト分野】
・都市再整備計画、公共施設マネジメント
・地域公共交通計画、まちづくり交通施策
・土地区画整理、再開発関連支援業務
・公共空間活用計画、公園整備計画
・道路、河川等の基盤整備に関する計画立案
・防災、減災、気候変動対応に関する調査、計画
※ご経験・専門性に応じて担当領域を決定します。

（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

給与（年収）

600万円～800万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市青葉区

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仙台/転勤無【調査研究】自治体などからの受託調査/PPP・PFI関連事務など

企業名

七十七リサーチ＆コンサルティング株式会社

職種

組織/人事コンサルタント

仕事内容

■地域課題の解決や広報支援を目的とした自治体向け案件について、提案段階から受託、プロジェクト設計、制作進行、納品までを一貫して担当いただくポジションです。地域振興、住民向け広報、移住促進、政策広報など、社会的意義の高い案件を牽引していただきます。
【主な業務内容】
■ 受託・提案フェーズ
・自治体の公募情報（入札・プロポーザル等）の収集・分析
・ヒアリング、事前相談対応、ニーズ整理
・提案書、見積書の作成（構成案、スケジュール案、体制案など含む）
・コンペ、プロポーザルでのプレゼンテーション
・受託後の契約手続き、関係構築
■ プロジェクト推進・制作フェーズ
・プロジェクト全体の設計、スケジューリング
・自治体との定期打ち合わせ、進捗報告、調整対応
・制作物（冊子、パンフレット、Webコンテンツ等）の企画、構成設計
・外部パートナー（ライター・デザイナー・カメラマン等）のアサイン、ディレクション
・取材、撮影の実施（現地出張あり）
・原稿チェック、編集、品質管理
・成果物の納品と事後報告、評価対応
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

給与（年収）

600万円～800万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

仙台市青葉区

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宮城郡利府町【営業】年間休日120日以上/土日祝休み

企業名

フジ技研工業株式会社

職種

営業(法人向け)

仕事内容

■営業職として以下の業務に従事して頂きます
・自社製品の食品解凍装置やパレットチェンジャーの提案営業となります
・顧客は、商社と顧客への直販（商社7割、直販3割ほど）
・営業範囲が全国であるため県外出張もございます
・既存顧客の管理、定期訪問
・ホームページや紹介などで問い合わせが来た際の対応
・マーケティングや直販先の新規開拓
・その他不随する業務全般

<現在の営業体制と募集背景>
・社長、営業担当の2名で対応しております
・その為、既存や問い合わせ対応が中心になっており
　新規開拓を強化していく為の増員募集となります

<製品の製造について>
・自社で開発・設計を行い、製造はすべて外注しております

※変更範囲：会社が定める業務

給与（年収）

342万円～432万円

都道府県（勤務地）

宮城県

勤務地詳細

利府町

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東京都【中途リクルーター/リーダー候補】事業拡大を支える“人”の戦略担当｜製造業を支えるリクルーター

企業名

株式会社マイスターエンジニアリング

仕事内容

「技術者が足りない社会」を変えるために、人材から未来を動かす。日本の製造業や社会インフラを支える技術を次世代へつなぐ会社です。M&Aや教育・DXを通じ、技術と人を守る仕組みを構築。
・詳細：
└製造業領域を支えるメカトロ事業のリクルーターリーダー候補として採用候補者と会社をつなぐ
└求人媒体・エージェントを用いた母集団形成
└書類選考・面接の実施、候補者フォローやクロージング対応
└チームの成長に応じてリーダーとしてメンバー育成・マネジメント

■強み、差別化ポイント：
└候補者目線の採用プロセスで事業成長に直結
└経営・事業拡大を支える中核ポジション
└裁量ある業務で成果実感が得やすい

■職務環境：
自由度の高いリモート勤務可、フレックスタイム制（6:30〜22:00）、標準勤務9:00〜18:00、リモート相談可、年間休日121日、土日祝休み

■教育制度：
研修制度（技術研修、現場研修）、通信教育補助制度（60〜100%負担）、資格取得奨励金制度（最高10万円/件）、各種表彰制度

給与（年収）

500万円～700万円

都道府県（勤務地）

東京都

勤務地詳細

東京２３区

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東京都千代田区【経理・管理会計リーダー】経理実務＋PMIで経営参画/裁量大・次世代経理育成

企業名

株式会社マイスターエンジニアリング

仕事内容

グループ全体の経理・財務機能を担い、M&Aや組織再編に関わりながら、経営成長を支える役割を担います。
・詳細：
└経理・財務部門における管理会計中心の業務全般（予実管理、経営分析）
└グループ会社を含む会計情報の集約・分析・支援
└経理・財務領域の業務改善・仕組み化、PMIプロジェクトの推進
└数名規模のチームマネジメント
└将来的に経営企画・FP&A領域へのキャリア展開可能

・強み、差別化ポイント：
└経理実務＋PMIに携わり経営視点で業務改善・組織貢献
└裁量大・ポテンシャル採用でも経営参画可能
└社会インフラ・製造業を中心としたグループ基盤で成長機会豊富

・職務環境：
東京本社勤務／フレックスタイム制（コアタイム10:00-14:00）／在宅勤務制度あり／平均残業時間20時間未満

・その他：
住宅手当・社宅制度・子供手当・慶弔金・財形貯蓄制度、スポーツ施設格安利用可

給与（年収）

600万円～750万円

都道府県（勤務地）

東京都

勤務地詳細

東京２３区

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東京都千代田区【経営企画】若手幹部候補/社会インフラグループ企業/M&A企画・推進/経営課題解決/リモート勤務可/フレックス/福利厚生充実

企業名

株式会社マイスターエンジニアリング

仕事内容

社会インフラ・製造業を支えるグループ企業における経営企画職（若手幹部候補）。M&A企画や事業承継支援を中心に、組織再編やDX導入など多岐にわたる課題解決を推進。現場経験を活かし、経営の中枢で裁量を持って活躍可能。
・詳細：
└M&Aの企画・推進（候補企業のリサーチ、初期打診、デューデリジェンス、契約交渉）
└経営者・現場メンバーと連携し事業承継をサポート
└営業戦略・財務改善・DX・採用・教育改革等のプロジェクト推進
└インフラ・工事、ものづくり、サービス・人材領域の企業支援

・強み、差別化ポイント：
└社会インフラ・製造業グループ基盤の活用：社会インフラや製造業を中心とした安定したグループ企業群により、幅広い業界・事業領域で経営改革やM&Aプロジェクトに関与可能。
└裁量の大きさと経営参画機会：ポテンシャル採用でも経営中枢に近いポジションで、事業承継・組織再編・DX推進など重要プロジェクトに主体的に関与できる。
└多角的な課題解決力の習得：M&A企画や業務改善、組織設計、営業・財務・人材施策など、多様な経営課題に挑戦でき、経営企画としてのスキルを幅広く獲得可能。

・職務環境：
フレックス・リモート勤務可。研修制度や通信教育補助、資格取得支援など教育環境充実。経営陣との直接議論や、現場改善プロジェクトに関与できる機会も豊富。

・教育制度：
技術・業務研修、各種表彰制度、通信教育補助（60〜100％負担）、資格取得奨励金制度（最大10万円/件）。

・その他：
住宅補助・寮社宅・家族手当・子供手当・福利厚生施設利用可。定年後再雇用制度あり。

給与（年収）

500万円～1000万円

都道府県（勤務地）

東京都

勤務地詳細

東京２３区

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東京都【法人営業】 ものづくりを支える営業職｜技術者と企業をつなぎ、未来を創る仕事

企業名

株式会社マイスターエンジニアリング

仕事内容

製造業向け技術派遣事業の営業担当として、顧客提案と自社エンジニアのフォローを行う。
・詳細：
・既存顧客への深耕営業および新規顧客開拓
・配属技術者の面談・成長支援・キャリアフォロー
・営業戦略策定・売上拡大施策の実行
・組織課題や業務改善、効率化施策の企画
・社会課題解決プロジェクト（安全運転支援・自動運転など）への参画

■強み、差別化ポイント：
熟練エンジニアの派遣・育成に特化した事業で、社会課題に挑む案件も多く、営業と技術支援両面で裁量を持てる点が魅力。スモール体制のため、事業全体を俯瞰しながら意思決定に関与でき、キャリアパスも広い。

■職務環境：
自由度の高いリモート勤務可、年4回の面談・OJTでフォロー体制充実、経営陣・幹部からの直接指導や議論の機会あり。年間売上10％成長中の事業で、課題解決型のジェネラリストとして活躍可能。

■教育制度：
技術研修・現場研修・通信教育補助・資格取得奨励金制度を完備。新しいプロジェクトに積極的にチャレンジでき、スキル・経験の幅を広げられる環境。

給与（年収）

400万円～600万円

都道府県（勤務地）

東京都

勤務地詳細

東京２３区

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東京都千代田区【事業企画担当】成長企業の事業推進メンバー募集/年間休日121日・在宅勤務制度あり

企業名

株式会社マイスターエンジニアリング

仕事内容

メカトロ事業部における事業企画担当者として、事業課題解決やプロジェクト推進を担う。
・詳細：
└事業成長に向けた課題発見、企画立案、実行支援
└短期・中期の事業戦略策定、KPIシステム設計・導入
└業務オペレーションの構築と改善
└プロジェクト推進（部門横断型）

・強み、差別化ポイント：
└社会インフラ・製造業に特化したエンジニアリング事業基盤を持ち、熟練技術者のノウハウを若手に継承する体制が整っている。
└技術者育成やDX導入など、人材育成と業務効率化に積極的に投資しており、社員の成長と事業拡大を両立可能。
└裁量の大きいポジションで、課題解決やプロジェクト推進を通じて事業責任者候補としてキャリア形成が可能。

・職務環境：
東京本社勤務／フレックスタイム制（コアタイム10:00-14:00）／在宅勤務制度あり／平均残業時間20時間未満

給与（年収）

500万円～800万円

都道府県（勤務地）

東京都

勤務地詳細

東京２３区

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東京都【人事マネジャー候補】M&A急成長企業 /成長を牽引するHRリーダーとして制度企画から経営参画まで/ 年収750～1000万

企業名

株式会社マイスターエンジニアリング

仕事内容

グループ拡大に伴う管理部門の体制強化のため、人事グループにおいてプレイングマネージャーとして活躍いただける人材を募集しています。
■詳細：
・グループ全体の採用力向上のための人事制度、給与設計含む仕組み等のBPR
・社員急増に伴う労務リスクへの対応、社内規定の整備・運用
・組織パフォーマンス最大化のためのチームマネジメント
等

■強み、ポイント：
・ 将来の人事幹部候補として経営層とのコミュニケーションにも積極的に参加できる
・人事業務特化ではなくジェネラリスト * 経営の視座を身につけることができる
・若手が多く育成の難易度が高く、やりがいがある
・積極的にM&Aを実施し、事業が拡大しているフェーズのため、早期に経営ポジションへの昇進が望める環境がある
・インフラ業界の事業や大規模な組織基盤があるため,安定した経営が可能である

※本募集は1次選考終了後リファレンスチェックの実施をお願いしております。

■職務環境：
人事部では「勤怠給与」「組織制度」「福利厚生」といった人的資本への投資を主導する各種施策の立案・実行を担っています。
会社の進むべき未来を考え、人事制度や働きやすい職場を創っていける方を求めています。

給与（年収）

750万円～1000万円

都道府県（勤務地）

東京都

勤務地詳細

東京２３区

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